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崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助營銷副總制定年度營銷目標(biāo)和計劃并且組織實施;
2、負(fù)責(zé)制定區(qū)域銷售目標(biāo)、計劃和策略并達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
4、合理分配資源,控制營銷費用,提高投入產(chǎn)出比;
5、根據(jù)銷售策略,建立并維護公司的客戶管理體系;
6、負(fù)責(zé)回款的監(jiān)控和執(zhí)行,確保完成銷售回款目標(biāo);
7、負(fù)責(zé)營銷隊伍的建設(shè)和管理;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
任職資格:
1、計算機、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,7年及以上類似銷售經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;
2、了解國家宏觀經(jīng)濟政策和行業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉交通行業(yè)市場,有豐富的行業(yè)市場資源和人脈資源;
3、有戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)管理、談判技巧等方面的實踐經(jīng)驗;
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和和把握全局的能力。
崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司層面重點客戶、重點項目談判、跟進(jìn)、方案的制定;
2、 負(fù)責(zé)新老大客戶的開發(fā)和維護,促使業(yè)務(wù)的達(dá)成;
3、 負(fù)責(zé)定期收集整理大客戶市場信息、掌握其發(fā)展動態(tài),研究分析大客戶的發(fā)展戰(zhàn)略和運營模式、運營理念并形成報告;
4、 負(fù)責(zé)實施大客戶相應(yīng)的公關(guān)策略并及時反饋策略實施成效,供管理層及時調(diào)整策略;
5、 客戶關(guān)系管理及維護,處理大客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,提升客戶滿意度;
6、 實現(xiàn)大客戶銷售、維護與戰(zhàn)略合作伙伴的良好關(guān)系及保持持續(xù)發(fā)展;
7、 制定回款計劃,并根據(jù)計劃實時跟進(jìn)回款進(jìn)度;
8、 維護合同,進(jìn)行合同管理,督促合同正常如期的履行。
任職資格
任職資格:
1、 本科以上學(xué)歷,市場營銷、電子信息相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 5年以上市場開發(fā)經(jīng)驗;
3、 具有較強的溝通能力和商務(wù)談判能力,能適應(yīng)出差;
4、 具有交通行業(yè)、政府部門公共關(guān)系者優(yōu)先;
5、 抗壓能力強,學(xué)習(xí)能力強。
崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上工程銷售行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,全面負(fù)責(zé)制訂新產(chǎn)品研發(fā)計劃和實施方案,并組織實施與監(jiān)督控制,組織資源協(xié)調(diào)解決各類開發(fā)過程中的問題;
2、負(fù)責(zé)組織編制新產(chǎn)品開發(fā)計劃、預(yù)算成本等,并對項目進(jìn)度進(jìn)行跟蹤、協(xié)調(diào)把控;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)需求,分析可行性報告,制定研發(fā)項目開發(fā)計劃,分解成階段性目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)組織研發(fā)部對新研制的產(chǎn)品進(jìn)行專利與軟件著作權(quán)申報及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定。
任職資格
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,通信工程、電子、計算機等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上工作經(jīng)驗;
3、3年以上同崗位相關(guān)的經(jīng)驗;具有LED顯示行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)項目的調(diào)研和立項,編寫研發(fā)計劃和技術(shù)方案并推進(jìn)項目進(jìn)程;
2、熟練掌握公司現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)原理、性能、優(yōu)缺點及目標(biāo)市場,與前后端部門配合,對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行改型升級,提升產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性,降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率;
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編制及修訂,公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化工作的推進(jìn)與維護;
4、負(fù)責(zé)技術(shù)團隊建設(shè)及人才培養(yǎng);
5、負(fù)責(zé)公司項目推進(jìn),相關(guān)項目中技術(shù)攻關(guān)與關(guān)鍵技術(shù)問題解決;
6、負(fù)責(zé)專利申請申報相關(guān)事宜的推進(jìn);
7、跟蹤分析產(chǎn)品質(zhì)量問題,提交解決方案、整改計劃和實施結(jié)果;
8、負(fù)責(zé)日常性的對生產(chǎn)中心、營銷中心、工程與維護中心的培訓(xùn)及技術(shù)支持;
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,電子或機械等相關(guān)專業(yè),硬件工程師或結(jié)構(gòu)工程師出身(需非常熟悉硬件設(shè)計或結(jié)構(gòu)設(shè)計);
2、除本專業(yè)熟練外,同時對結(jié)構(gòu)、硬件、工藝設(shè)計有一定的了解;
3、從事過機電類產(chǎn)品開發(fā)工作至少五年以上,并成功的主導(dǎo)開發(fā)過有代表性的產(chǎn)品;
4、有較強的溝通能力,團隊合作精神;
5、具有敬業(yè)精神,持續(xù)快速的學(xué)習(xí)能力,邏輯性強,理解能力強。
崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、開發(fā)用于ADAS的控制軟件架構(gòu)、控制策略和控制算法;
2、負(fù)責(zé)ADAS軟件的設(shè)計審查、功能驗證、性能評價和相關(guān)問題的整改;
3、負(fù)責(zé)對ADAS控制算法進(jìn)行功能仿真和算法改進(jìn);
4、制定并編寫ADAS控制器標(biāo)定的操作說明文檔。
任職資格
任職要求:
1、2年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,碩士以上學(xué)歷,車輛工程、電氣工程及其自動化、軟件工程、計算機、應(yīng)用數(shù)學(xué)、控制工程及相關(guān)專業(yè);
2、熟悉汽車動力學(xué)仿真工具PanoSim或CarSim等;
3、制定相關(guān)(包括汽車基礎(chǔ)制動、ABS、ESC以及嵌入式系統(tǒng)軟件開發(fā)等)的項目經(jīng)驗。
崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)毫米波雷達(dá)系統(tǒng)算法實現(xiàn)開發(fā);
2、負(fù)責(zé)毫米波雷達(dá)供應(yīng)商的選型評估;
3、參與系統(tǒng)總體設(shè)計與系統(tǒng)分析工作;
4、參與毫米波雷達(dá)國內(nèi)外技術(shù)趨勢分析與跟蹤。
任職資格
任職資格:
1、雷達(dá)信號處理等相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷;
2、熟悉毫米波雷達(dá)基本原理及數(shù)字信號處理理論,了解FMCW、FSK或脈沖多普勒雷達(dá)體制,有雷達(dá)項目信號處理算法設(shè)計仿真經(jīng)驗;
3、能夠熟練使用matlab軟件進(jìn)行雷達(dá)信號處理算法或數(shù)據(jù)處理算法仿真。
崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)和車路協(xié)同業(yè)務(wù)應(yīng)用對接,根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃進(jìn)行云平臺(物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備管理、大數(shù)據(jù)分析處理)的架構(gòu)設(shè)計;
2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)消息中間件、數(shù)據(jù)中間件、分布式調(diào)用服務(wù)等平臺方案設(shè)計、研發(fā)、搭建和維護;
3、負(fù)責(zé)云平臺系統(tǒng)的可擴展性、高可用性、安全性和穩(wěn)定性。
任職資格
任職要求:
1、計算機相關(guān)專業(yè)、本科以上學(xué)歷,6年以上開發(fā)和2年以上分布式軟件系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的架構(gòu)開發(fā)、設(shè)計經(jīng)驗;
2、熟悉大數(shù)據(jù)平臺框架、主流框架及中間件原理及底層架構(gòu);
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)通信機制及常用數(shù)據(jù)傳輸協(xié)議及技術(shù)、熟悉界面動畫,多線程技術(shù)。
崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)并參與公司平臺架構(gòu)的規(guī)劃和設(shè)計;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)分析、架構(gòu)設(shè)計,承擔(dān)核心功能、公共核心模塊的設(shè)計和評審;
3、負(fù)責(zé)核心代碼的框架搭建以及模塊的概要設(shè)計;
4、負(fù)責(zé)接口規(guī)范制定、技術(shù)文檔編寫;
5、主導(dǎo)團隊開發(fā)人員codereview工作,并能提供性能優(yōu)化、安全性建議;
6、負(fù)責(zé)技術(shù)體系的管理工作,有效管理團隊,按時質(zhì)量完成相關(guān)研發(fā)工作,并對工作作出有效評估,負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)人員的考核。
任職資格
任職要求:
1、計算機、軟件類本科以上學(xué)歷,8年以上java領(lǐng)域系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)經(jīng)驗,2年以上帶團隊的經(jīng)驗,能夠有效的組織管理團隊的發(fā)展;
2、精通java平臺上的開發(fā)技術(shù)與常用框架(Spring、SpringMVC、myBatis等),熟練使用常用的設(shè)計模式;
3、精通SQL語言,熟悉MySQL或Oracle數(shù)據(jù)庫,有SQL性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;
4、熟悉大流量、高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設(shè)計及應(yīng)用,擅長性能調(diào)優(yōu) ;
5、具有高度的抽象設(shè)計能力,思路清晰,善于思考,能獨立分析和解決問題 ;
6、熟悉常用的算法以及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),了解前綴樹、倒排索引等搜索算法 ;
7、有實際接觸、使用過 NoSQL(Redis、MongoDB)處理過高并發(fā)場景及性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;
8、熟悉分布式、負(fù)載均衡以及集群等技術(shù)以及部署策略。
崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與客戶溝通,進(jìn)行市場調(diào)研及競爭對手分析,充分了解客戶需求,能根據(jù)用戶需求制定整體解決方案,并向客戶高層進(jìn)行方案匯報;根據(jù)客戶需求提供咨詢服務(wù),撰寫形成項目解決方案;
2、負(fù)責(zé)與研發(fā)溝通,編制功能說明書及系統(tǒng)架構(gòu)方案,協(xié)助研發(fā)人員完成軟件產(chǎn)品開發(fā);
3、支持市場商務(wù)人員進(jìn)行合同簽訂;
4、負(fù)責(zé)項目進(jìn)度和質(zhì)量把控,以及項目內(nèi)實施團隊的管理與協(xié)調(diào);
5、協(xié)助市場商務(wù)人員進(jìn)行項目款項的回收。
任職資格
任職資格:
1、全日制大學(xué)本科學(xué)歷以上;
2、5年以上工作經(jīng)驗,3年以上軟件或弱電項目管理工作經(jīng)驗,有交通監(jiān)控系統(tǒng)相關(guān)項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉JAVA SOA架構(gòu)體系;熟悉交通監(jiān)控信息服務(wù)系統(tǒng)構(gòu)成,包括數(shù)據(jù)的采集、處理、系統(tǒng)接口、系統(tǒng)整合等;
4、有較強的需求調(diào)研、引導(dǎo)能力;
5、有良好項目進(jìn)度把控能力,能夠及時發(fā)現(xiàn)項目潛在問題和產(chǎn)品問題,并協(xié)調(diào)解決;
6、有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,責(zé)任心強,具備較強的團隊合作精神,能承受較大的工作壓力;
7、有一定的商業(yè)談判能力,有較強的項目把控能力。